为践行“以员工为中心”的育人理念，畅通师生沟通渠道，4月17日中午，公司组织开展“树立和践行正确政绩观学习教育调研暨书记、经理与学子面对面”交流活动。公司领导班子与各专业员工代表齐聚一堂，零距离倾听员工心声，共话成长发展。
公司党委书记王成涛对员工代表参与活动表示感谢，鼓励同学们积极思考，在创新创业实践中主动发现问题、提升解决问题的能力。公司经理李媛媛围绕“蓝图已绘就，奋进正当时”主题，就公司“十五五”发展规划作分享，引导同学们将所学知识与专业建设、产业发展紧密结合，持续提升专业能力。公司智享助理团团长伍雪琴介绍了团队发展情况及取得成果，充分展现了助理团的朋辈引领作用。
本次活动覆盖公司所有专业，员工代表结合自身实际，围绕学习、生活、就业等核心领域发言。学习上，就专业选择、课程设置等提意见；生活中，聚焦宿舍管理、后勤保障等表达诉求；就业方面，围绕信息获取、求职技巧等反映困惑、寻求指导。交流时，公司领导认真倾听、记录，逐一回应员工诉求。当场可解决的问题，明确落实方案与时限；需进一步协调的问题，梳理成“问题清单”，建立反馈机制，确保事事有回音。此次活动搭建师生“连心桥”，助公司掌握员工需求，让员工感受关怀、增强归属感。下一步，公司将常态化开展活动，用心解决员工问题，助力员工成长，推动公司发展。
